・語学・コミュニケーションの自主学習補助、サービスの案内
・資格・検定：当社として、社会人として有用なスキル獲得を支援（各種言語／日商簿記／ビジネス実務法務／MOS　他）

・個人目標制度・個人面談：成果だけでなくプロセス・取り組みも評価
・G職（総合職）⇔A職（一般職）の相互転換制度（要試験＆面接）

・フレックス制度の導入（コアタイムは11時～15時）
・有給取得実績：8.93日/年（約1日/月）
・平均残業時間：9.03時間/月（稼働日20日とすると約30分/日）
・産休・育休の取得推奨／各種慶弔、自家取得等の支援