サステナビリティ
人的資本経営
健康経営の推進
三菱ガス化学トレーディングは社員が心身ともに健康に働ける環境づくりを一層推進するため、2025年に健康経営基本方針を策定し、健康維持・増進施策の更なる多様化・充実化や実効性を図っています。
健康経営基本方針
当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で働ける職場環境づくりを重要な経営課題と捉え、「健康経営」の推進に取り組んでおります。
今後も社員の健康保持・増進に努め、働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。
取り組み
このたび、その取り組みが評価され、経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026」に認定されました。
本認定は、社員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践している法人を評価する制度です。
当社ではこれまでも、社員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進し、安心していきいきと働ける環境づくりに努めてまいりました。
今後も引き続き、社員の健康増進と働きやすい職場環境の整備を通じて、持続的な企業価値の向上に努めてまいります。
一般事業主行動計画
次世代育成支援・女性活躍推進行動計画書の策定について、当社では次世代育成支援対策推進法および、
女性活躍推進法に基づく「次世代育成支援・女性活躍推進行動計画」を策定しましたのでお知らせします。